ПОД „Топлина“ АД 18.10.2017 г. ППФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.37541 лв. , УПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.38683 лв. , ДПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.35687 лв.
Новини

Ползвайте специални отстъпки с Вашата клубна карта от ПОД ТОПЛИНА


Определена е минималната доходност за задължителните пенсионни фондове за периода от 30.12.2014 г. до 30.12.2016 г.

Заместник-председателят на КФН, ръководещ управление „Осигурителен надзор”, определи минимална доходност на годишна база в размер на -0,17 на сто при управлението на активите на универсалните пенсионни фондове (УПФ) за предходния 24-месечен период от 30.12.2014 г. до 30.12.2016 г. За професионалните пенсионни фондове (ППФ) за същия период е определена минимална доходност на годишна база в размер на 0,09 на сто. Среднопретеглената доходност (модифицираната претеглена доходност) на УПФ за същия период, изчислена на годишна база, е 2,83 на сто, а за ППФ съответно е 3,09 на сто.

Едновременно с обявяването на минималната доходност на задължителните пенсионни фондове КФН оповестява и данните за годишната доходност за 2016 г. на всички фондове за допълнително пенсионно осигуряване. Средната претеглена доходност (немодифицирана) за 2016 г. на универсалните пенсионни фондове е 4,10 на сто, на професионалните фондове е 4,48 на сто и на доброволните фондове е 5,23 на сто. Данни за годишната доходност на пенсионните фондове за 2016 г. може да намерите тук.


Актуално

Уважаеми клиенти,
Считано от 30.09.2015 г. размерът на таксата, удържана от всяка осигурителна вноска, постъпила в Универсален пенсионен фонд „Топлина” е намален на 4,0%. Повече информация, свързана с таксите и удръжките прилагани от ПОД „Топлина” АД, може да намерите в правилника на УПФ „Топлина” на интернет страницата на дружеството.


Партньори

Професионален пенсионен фонд Топлина

Разрешението за управление на Професионален пенсионен фонд "Топлина" е издадено от Комисията за финансов надзор с Решение № 172 - ППФ/26.01.2007 г.

Фондът е регистриран в СГС с Решение № 1 от 01.02.2007 г.
Регистрационен код в НАП:201

В професионален пенсионен фонд се осигурява всеки, който работи в условията на I-ва или II-ра категория труд. (Всички дейности от  I-ва и II-ра категория труд са описани подробно в Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране, посл. изм. и доп. ДВ, бр. 64 от 2001 г.).

Всяко лице има право самостоятелно да избере Професионален пенсионен фонд. Това право трябва да бъде упражнено до три месеца от постъпването на работа за първи път. Лицата, които не изберат професионален фонд в посочения срок се разпределят служебно между регистрираните професионални пенсионни фондове по начин и ред, определени от Комисията за финансов надзор (КФН) и Националната агенция за приходите(НАП). 
Правото на избор се реализира чрез подаване на заявление до избрания професионален фонд и сключване на осигурителен договор.

Осигуряването в Професионален пенсионен фонд става  чрез месечни вноски за сметка на работодателя, като техният размер е регламентиран в процент от доходите за които се дължат осигурително вноски за държавното обществено осигуряване – за 2015 година те са определени както следва:

  • 12% за работещите при условията на І категория труд и
  • 7% за работещите при условията на ІІ категория труд

Средствата постъпват по индивидуални партиди на осигурените лица. Тези средства се акумулират чрез регулярни пенсионноосигурителни вноски и доход, формиран от управлението на фондовете при благоразумно поемане на риск.

Осигуряването в професионален пенсионен фонд дава право на:

Осигуряване въз основа на писмен договор-в осигурителния договор точно са регламентирани правата и задълженията на осигуреното лице и съответиня пенсионен фонд;

Персоналност на осигуряването – всяко осигурено лице има своя индивидуална партида, по която се натрупват средствата от осигурителни вноски  и от разпределения доход от тяхното инвестиране, което позволява:

  • Еднократно изплащане до 50% от средствата, натрупани по индивидуалната партида при пожизнено трайно намалена работоспособност над 89,99%;
  • Еднократно или разсрочено изплащане на суми на наследниците на починало осигурено лице или пенсионер.

 

  • Срочна пенсия за ранно пенсиониране при условията на чл. 168 на КСО.  Срочната пенсия се получава до момента на придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от ДОО / Държавно обществено осигуряване/.  Натрупаните средства на осигурените лица в професионалния пенсионен фонд, които до 31.12.2015 г. се пенсионират по-рано при условията на първа и втора категория труд се прехвърлят във фонд “Пенсии” на Държавното обществено осигуряване. В нормативната уредба е предвидено след 1 януари 2016 г. пенсиите за ранно пенсиониране да се изплащат от професионалните пенсионни фондове.

Промяна на участието в професионален пенсионен фонд и прехвърляне на  натрупаните средства по индивидуалната партида от един в друг съответен фонд, управляван от друго пенсионноосигурително дружество, ако са изтекли две години от датата на сключване на първия му осигурителен договор или от датата на служебното му разпределение, след възникване на задължението му за осигуряване или след изтичане на една година от сключването на последния осигурителен договор. Промяната на участие е без ограничение при несъгласие с извършени промени в правилника на фонда, ако тези промени не произтичат от изменение на нормативната уредба, като се подаде заявление, в тримесечен срок от уведомлението за промените в правилника на фонда.

Информация – всяко осигурено лице най-малко веднъж годишно получава извлечение от индивидуалната си партида и има право по всяко време да поиска от пенсионния фонд информация за състоянието на тази партида.

 

Важно е да знаете, че:

 

Средствата на осигурените лица са юридически и счетоводно отделени от средствата на пенсионното дружество чрез юридическа самостоятелност на управляващото пенсионноосигурително дружество и управляваните от него фондове, което означава, че са неприкосновени при преобразуване или ликвидация на дружеството.

 

Дейността по допълнително пенсионно осигуряване е регулирана и контролирана от държавата посредством Комисията за финансов надзор.

Пенсионносигурителните дружества и управляваните от тях фондове за допълнително пенсионно осигуряване осъществяват своята дейност, спазвайки разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване и норматевните актове по неговото приложение. Дружествата и фондовете представят в Комисията за финансов надзор ежедневна и ежемесечна информация за своята дейност.

 

КАК ДА СТАНА КЛИЕНТ НА ПОД ТОПЛИНА АД

 

            Всяко лице има право да избере индивидуално своя пенсионен фонд. Това става чрез подаване на заявление и подписване на осигурителен договор към дружеството, в чийто фондове лицето има желание да постъпват осигурителните му вноски. Подаване на заявление и подписване на осигурителен договор може да бъде направено:

 

* в  офис на ПОД Топлина АД - на сайта на дружеството може да намерите цялата информация за местоположението на нашите офиси в страната, където ще получите пълно съдействие от Нашите служители при избора на фонд за допълнително пенсионно осигуряване и попълване на необходимите документи.

 

* по електронен път, като подписването става чрез квалифициран електронен подпис. Ние имаме ангажимент да Ви изпратим обратно електронно копие на заявлението  и договора след тяхното входиране в информационната ни система, подписано с електронен подпис на дружеството на електронната поща, посочена във Вашия квалифициран електронен подпис.

 

            Осигурените в пенсионните фондове, управлявани от ПОД „Топлина” АД могат да проверяват състоянието на индивидуалните си партиди с лична парола на интернет сайта на дружеството.

Интересите на осигурените лица в Професионален пенсионен фонд „Топлина” се представляват от Попечителски съвет в състав:

1. Валентин Вълчев, Председател, представител на КНСБ                                           
2. Иво Русев, Зам. председател, представител на Българска търговско-промишлена палата
3. Йорданка Велинова, представител на Българска стопанска камара
4. Владимир Топалов, представител на КТ „Подкрепа”
5. Добрин Иванов, представител на Асоциация на индустриалния капитал в България
6. Елица Пешева, представител на Конфедерация на работодателите и индустриалците в България
7.Димитър Чалъков, представител на КТ „Подкрепа”
8. Никола Николов, представител на КНСБ
9. Алексей Георгиев, представител на ПОД „Топлина” АД

Адрес на Председателя на Попечителския съвет: гр. София, ПК 1233, ул.”Враня” №32.
Телефон за връзка с Председателя на Попечителския съвет: 02 931 04 00, 0887 742 126

Интересите на осигурените лица в Универсален пенсионен фонд „Топлина” се представляват от Попечителски съвет в състав:
1. Валентин Вълчев, Председател, представител на КНСБ                                           
2. Иво Русев, Зам. председател, представител на Българска търговско-промишлена палата
3. Йорданка Велинова, представител на Българска стопанска камара
4. Владимир Топалов, представител на КТ „Подкрепа”
5. Добрин Иванов, представител на Асоциация на индустриалния капитал в България
6. Елица Пешева, представител на Конфедерация на работодателите и индустриалците в България
7.Димитър Чалъков, представител на КТ „Подкрепа”
8. Никола Николов, представител на КНСБ
9. Алексей Георгиев, представител на ПОД „Топлина” АД

Адрес на Председателя на Попечителския съвет: гр. София, ПК 1233, ул.”Враня” №32.
Телефон за връзка с Председателя на Попечителския съвет: 02 931 04 00, 0887 742 126

Такси и удръжки

Размерът на таксите и удръжките, събирани от ПОД "Топлина" АД са регламентирани в глава Пета от Правилника за организацията и дейността на ППФ "Топлина":

1. Такса в размер на 4.25 % от всяка осигурителна вноска;
2. Инвестиционна такса в размер на 0,85 % годишно от стойността на нетните активи на ППФ "Топлина";

 


Информирайте се

Уважаеми клиенти,
Във връзка с избор за начално участие във фонд за допълнително задължително пенсионно осигуряване ви информираме, че при установяване на нередности в подадените заявления за първоначален избор на УПФ/ППФ „Топлина”, Националната агенция по приходите ни уведомява ежемесечно до пето число.

Информация за статуса на подаденото от Вас заявление можете да  получите в офис на дружеството или от осигурителния посредник, който Ви е съдействал за подаването на заявлението. По този начин може да направите проверка, в случай на отказ каква е причината и ако е необходимо нашите представители ще Ви окажат съдействие за отстраняване на констатираните грешки.

Задайте вашия въпрос тук


Уважаеми клиенти на ПОД „Топлина” АД.

От 28.07.2013 г. можете да получите копие на електронните си документи, съхранявани от ПОД „Топлина” АД, след подаване на заявка, чрез потребителската секция на сайта ни. За целта е необходимо да посетите офис на дружеството, където да попълните искане за достъп до електронните услуги, предоставяни от нас, в което следва да посочите свой валиден електронен адрес, на който да ви изпратим комплект от наличните документи. Ще можете и да виждате движението по индивидуалната си партида и съответно натрупаните в нея средства. За допълнителна информация се свържете с нас в някой от офисите ни в страната, по телефона, чрез формата за контакт от сайта ни или на e-mail адрес office@pod-toplina.bg


Образец на осигурителна карта

karta_lice_962

 


 

karta_gryb_ppf_954


УПФ ППФ ДПФ
Инвестиционни портфейли

Постигната доходност
2012 2013 2014 2015 2016 Средногеометрична доходност за периода 2012-2016 г.
5.03% 3.28% 3.74% 2.60% 2.50% 3.42%
Проверка на осигурителните
партиди