ПОД „Топлина“ АД 12.12.2017 г. ППФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.36888 лв. , УПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.38358 лв. , ДПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.34756 лв.
Новини

Ползвайте специални отстъпки с Вашата клубна карта от ПОД ТОПЛИНА


Определена е минималната доходност за задължителните пенсионни фондове за периода от 30.12.2014 г. до 30.12.2016 г.

Заместник-председателят на КФН, ръководещ управление „Осигурителен надзор”, определи минимална доходност на годишна база в размер на -0,17 на сто при управлението на активите на универсалните пенсионни фондове (УПФ) за предходния 24-месечен период от 30.12.2014 г. до 30.12.2016 г. За професионалните пенсионни фондове (ППФ) за същия период е определена минимална доходност на годишна база в размер на 0,09 на сто. Среднопретеглената доходност (модифицираната претеглена доходност) на УПФ за същия период, изчислена на годишна база, е 2,83 на сто, а за ППФ съответно е 3,09 на сто.

Едновременно с обявяването на минималната доходност на задължителните пенсионни фондове КФН оповестява и данните за годишната доходност за 2016 г. на всички фондове за допълнително пенсионно осигуряване. Средната претеглена доходност (немодифицирана) за 2016 г. на универсалните пенсионни фондове е 4,10 на сто, на професионалните фондове е 4,48 на сто и на доброволните фондове е 5,23 на сто. Данни за годишната доходност на пенсионните фондове за 2016 г. може да намерите тук.


Актуално

Уважаеми клиенти,
Считано от 30.09.2015 г. размерът на таксата, удържана от всяка осигурителна вноска, постъпила в Универсален пенсионен фонд „Топлина” е намален на 4,0%. Повече информация, свързана с таксите и удръжките прилагани от ПОД „Топлина” АД, може да намерите в правилника на УПФ „Топлина” на интернет страницата на дружеството.


Партньори

Осигурителен посредник

Дейността на осигурителния посредник предоставя добри възможности както за допълнителни доходи, така и за личностно и професионално развитие. С цел разширяване на дейността си, ПОД „Топлина” АД търси нови осигурителни посредници от цялата страна, на които да предложи възможности, подкрепа и мотивиращо възнаграждение.

Основни отговорности на осигурителния посредник са:

- Привличане на новоосигурени лица в пенсионните фондове, управлявани от дружеството;

- Запознаване на бъдещите клиенти на дружеството с пенсионните продукти и схеми, които то предлага;

- Помощ при попълване на съответните документи за избор на пенсионен фонд или за промяна на участие и прехвърляне на средства в пенсионен фонд, управляван от дружеството;

- Сключване на осигурителни договори от името и за сметка на дружеството.

Предимствата на осигурителния посредник на ПОД „Топлина” АД:

- Мотивиращо възнаграждение, като размерът му зависи от постигнатите резултати – от броя на привлечените осигурени лица в пенсионните фондове и от размера на прехвърлените осигурителни партиди;

-  Възможонст за индивидуално планиране на работата;

-  Придобиване на допълнителни знания и квалификация.

Ако имате желание да се присъедините към нашия екип като осигурителен посредник на ПОД „Топлина” АД може да се свържете с нас за среща с представител на дружеството, като попълните следната електронна заявка.


Образец на карта на осигурителен посредник

karta_na_op_418


Проверка на осигурителните
партиди