ПОД „Топлина“ АД 25.04.2019 г. ППФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.39204 лв. , УПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.41193 лв. , ДПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.36604 лв.
Клубна карта

Ползвайте специални отстъпки с Вашата клубна карта от ПОД ТОПЛИНА. За повече информация натиснете тук


Актуално

Уважаеми клиенти, на 25.05.2018г започна да се прилага Регламент (ЕС) 2016/679 относно защитата на личните данни на физическите лица, правата по отношение на тези данни и тяхното свободно движение в ЕС. ПОД „Топлина“ АД се стреми да да гарантира сигурността на субектите на лични данни чрез система от технически, организационни и функционални мерки. Дружеството е сертифицирано по ISO/IEC 27001:2013 относно управление сигурността на информацията. За повече информация,както и за да се запознаете с нашите документи по защита на личните данни натиснете тук


Новини
Приети нови правилници на УПФ “Топлина”, ППФ “Топлина” и ДПФ “Топлина”
На основание чл.144, ал.5, съответно чл. 229, ал. 5 от КСО, ПОД „Топлина” АД уведомява осигурените лица за следното:
  1. С Решение № 67-УПФ / 17.01.2019 г. на Комисията за финансов надзор е одобрен нов Правилник за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд „Топлина“.
  2. С Решение № 68-ППФ / 17.01.2019 г. на Комисията за финансов надзор е одобрен нов Правилник за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд „Топлина“.
  3. С Решение № 69-ДПФ / 17.01.2019 г. на Комисията за финансов надзор е одобрен нов Правилник за организацията и дейността на Доброволен пенсионен фонд „Топлина“.
Запознаване с правилниците и/или получаване на екземпляр от тях се извършва в сградата на ПОД „Топлина“ АД: гр.София, район “Връбница”, ж.к. Индустриална зона “Орион”, ул.”3020-та” № 34, ет. 8, понеделник-петък между 09.00 ч. и 17.00 ч.

Приети нови инвестиционни политики на УПФ “Топлина”, ППФ “Топлина” и ДПФ “Топлина”

На основание чл. 175а, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване ПОД “Топлина” АД информира осигурените лица, че с Решение на Управителния съвет от 22.10.2018 г., одобрено с Решение на Надзорния съвет от 25.10.2018 г. са приети нови инвестиционни политики на УПФ “Топлина”, ППФ “Топлина” и ДПФ “Топлина”, които влизат в сила на 19.11.2018 г., с изключение на т. 7 от т. 3.1. на т. 3 от инвестиционните политики на УПФ „Топлина“ и ППФ „Топлина“ – Видове инвестиции на Раздел III - Политика за постигане на поставените цели, които влизат в сила от датата на приемането им.

Приетите нови инвестиционни политики на УПФ “Топлина”, ППФ “Топлина” и ДПФ „Топлина” произтичат от промени в нормативната уредба.

Повече информация и екземпляри от инвестиционните политики на УПФ “Топлина”, ППФ “Топлина” и ДПФ “Топлина” могат да се получат на адрес гр. София, ИЗ „Орион”, ул. „3020” №34, ет. 8, всеки работен ден от 8.30 до 17.00 ч., на тел. 02/8219995, както и на интернет страницата на Дружеството - www.pod-toplina.bg.

Съобщение за новите инвестиционни политики на УПФ “Топлина”, ППФ “Топлина” и ДПФ “Топлина” е публикувано във в. „Монитор” на 01.11.2018 г. и в. „Сега” на 01.11.2018 г.


Съобщение за посредници

Във връзка с изменения на нормативната уредба, уведомяваме всички осигурителни посредници на ПОД „Топлина” АД, че са въведени нови изисквания за осъществяване на дейността по осигурително посредничество. Всички лица, които имат сключени договори за осигурително посредничество, следва да представят в Дружеството, документи удостоверяващи съответствието с разпоредбите на чл. 123г, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване. Пълният текст на съобщението може да видите тук


Партньори


Осигурителен посредник

Дейността на осигурителния посредник предоставя добри възможности както за допълнителни доходи, така и за личностно и професионално развитие. С цел разширяване на дейността си, ПОД „Топлина” АД търси нови осигурителни посредници от цялата страна, на които да предложи възможности, подкрепа и мотивиращо възнаграждение.

Основни отговорности на осигурителния посредник са:

  • Привличане на новоосигурени лица в пенсионните фондове, управлявани от дружеството;
  • Запознаване на бъдещите клиенти на дружеството с пенсионните продукти и схеми, които то предлага;
  • Помощ при попълване на съответните документи за избор на пенсионен фонд или за промяна на участие и прехвърляне на средства в пенсионен фонд, управляван от дружеството;
  • Сключване на осигурителни договори от името и за сметка на дружеството.

Предимствата на осигурителния посредник на ПОД „Топлина” АД:

  • Мотивиращо възнаграждение, като размерът му зависи от постигнатите резултати – от броя на привлечените осигурени лица в пенсионните фондове и от размера на прехвърлените осигурителни партиди;
  • Възможонст за индивидуално планиране на работата;
  • Придобиване на допълнителни знания и квалификация.

Ако имате желание да се присъедините към нашия екип като осигурителен посредник на ПОД „Топлина” АД може да се свържете с нас за среща с представител на дружеството, като попълните следната електронна заявка.


Образец на карта на осигурителен посредник

karta_na_op_418


Образци декларации осигурителен посредник

Проверка на осигурителните
партиди