ПОД „Топлина“ АД 07.12.2021 г. ППФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.48324 лв. , УПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.51185 лв. , ДПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.47024 лв.
Клубна карта

Ползвайте специални отстъпки с Вашата клубна карта от ПОД ТОПЛИНА. За повече информация натиснете тук


Актуално

На основание чл.144, ал.5 от КСО, ПОД „Топлина” АД съобщава, че с Решение № 711-ППФ/ 28.09.2021 г. на Комисията за финансов надзор е одобрен нов Правилник за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд „Топлина“. Промените са свързани с изменения в нормативната уредба. Запознаване с Правилника или получаване на екземпляр от него се извършва в сградата на ПОД „Топлина“ АД- гр. София, район “Връбница”, ж.к. Индустриална зона “Орион”, ул.”3020-та” № 34, ет. 8, понеделник-петък между 09.00 ч. и 17.00 ч. Обявлението за приетия нов Правилник ще бъде публикувано на 30.09.2021 г. във в. "24 часа" и в. "България днес". 

На основание чл.144, ал.5 от КСО, ПОД „Топлина” АД съобщава, че с Решение № 644-УПФ/31.08.2021 г. на Комисията за финансов надзор е одобрен нов Правилник за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд „Топлина“. Промените са свързани с изменения в нормативната уредба. Запознаване с Правилника или получаване на екземпляр от него се извършва в сградата на ПОД „Топлина“ АД- гр.София, район “Връбница”, ж.к. Индустриална зона “Орион”, ул.”3020-та” № 34, ет. 8, понеделник-петък между 09.00 ч. и 17.00 ч. Обявление за промените в правилниците е публикувано на 02.09.2020 г. във в."България днес" и в."24 часа".

С правилниците може да се запознаете и тук.


Новини
Фонд за разсрочени плащания (ФРП)


Уважаеми осигурени лица,

Във връзка с определяне на първото разсрочено плащане имаме удоволствието да Ви съобщим, че управителните органи на Пенсионноосигурително дружество "Топлина" взеха решение за създаване на Фонд за разсрочени плащания "Топлина". Управителните органи на дружеството приеха и правила на ФРП "Топлина", с които може да се запознаете тук:



Партньори



Защо да се осигуряваме?

Погълнати от забързаното ежедневие, в условията на несигурност и стрес, хората не обръщат внимание на това, което ги очаква в по-далечно бъдеще. От избора, който правим днес  зависи нашето бъдеще утре. Дали искаме да живеем по- добре, когато остареем и да получаваме достоен доход във времето, когато вече не сме в активна трудова възраст.

Младото поколение трудно може да бъде накарано да се захване с нещо без да  разбере защо трябва да се направи, защо да се осигурява. Те желаят да знаят как това, което ще направят влияе на крайния резултат. Необходимо е ясно да се посочи целта, а целта оправдава средствата.

В страната ни  е създаден механизъм, по който може да си осигурим спокойни старини- тристълбов пенсионен модел,  даващ възможност чрез ефективно участие във всичките му форми да си обезпечим необходимия ни доход за живота след пенсиониране. Нашата пенсионна система дава възможност доходите ни в пенсионна възраст да са пряко свързани с личния ни принос като работещи- колкото повече спестявам сега, толкова повече ще получа в бъдеще.

Осигуряването със задължителни допълнителни пенсионни вноски във втори стълб и доброволни допълнителни пенсионни вноски в трети стълб на пенсионната система ни дава възможност да получаваме срочна допълнителна пенсия за срока на ранното пенсиониране от Професионален пенсионен фонд, допълнителна пожизнена пенсия от Универсален пенсионен фонд и допълнителна пожизнена или срочна пенсия от Доброволен пенсионен фонд.

Младите хора, вървейки по своя жизнен път са изправени пред много и различни битки. Нека живота след пенсиониране да не бъде битка за оцеляване. Предимството ще бъде за тези, които започват да заделят средства сега.


УПФ ППФ ДПФ ФРП
Проверка на осигурителните
партиди