ПОД „Топлина“ АД 03.12.2020 г. ППФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.44565 лв. , УПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.49064 лв. , ДПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.43078 лв.
Клубна карта

Ползвайте специални отстъпки с Вашата клубна карта от ПОД ТОПЛИНА. За повече информация натиснете тук


Актуално

Уважаеми осигурени лица, уведомяваме Ви че с Решение № 328-ППФ/14.05.2020 г. на Комисията за финансов надзор, са одобрени следните изменения в Правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд „Топлина“: чл.16, ал.2-ал.4; чл.26, ал.1, т.1 и т.2 и чл.54, ал.14. С Решение № 327-УПФ/14.05.2020 г. на Комисията за финансов надзор, са одобрени следните изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд „Топлина“: чл.16, ал.2 - ал.7; чл.26, ал.1, т.1 и т.2 и чл.54, ал.14. Промените във Правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд „Топлина“ и Правилника за организацията и дейността на Универсален пенсионен фонд „Топлина“  са свързани с актуализиране във връзка с настъпили изменения в нормативната уредба на дейността по допълнително пенсионно осигуряване. Запознаване с промените и/или получаване на екземпляр от Правилниците се извършва в сградата на ПОД „Топлина“ АД - гр.София, район “Връбница”, ж.к.Индустриална зона “Орион”, ул.”3020-та” №34, ет.8, понеделник-петък между 09.00ч. и 17.00ч. Обявление за промените в правилниците е публикувано на 21.05.2020 г. във в. "България днес" и в. "24 часа".


Новини

Уважаеми осигурени лица, уведомяваме Ви, че на основание чл.175а, ал.4 от КСО и с решение на УС от 20.07.2020 г., одобрено от НС на 24.07.2020 г. са направени изменения в Инвестиционната политика на Професионален пенсионен фонд „Топлина“, Инвестиционната политика на Универсален пенсионен фонд „Топлина“ и Доброволен пенсионен фонд „Топлина“, както следва: Раздел I,чл.6,предл. последно; Раздел I,чл.7.2.;Раздел III,чл.3.2.2,ал.18.;Раздел III,чл.3.3.;Раздел IV,чл.2.5.;Заглавие на Раздел VII.

Промяната на посочените инвестиционни политики е във връзка с изменения в нормативната уредба, регламентираща допълнителното пенсионно осигуряване. Промените са в сила от 24.07.2020 г.

Обявление за промените на Инвестиционната политика на Професионален пенсионен фонд „Топлина“, Инвестиционната политика на Универсален пенсионен фонд „Топлина“ и Доброволен пенсионен фонд „Топлина“ са публикувани във два ежедневника -  в. „24 часа“ и в. „България днес“ на 30.07.2020 г.

Запознаване с промените и/или получаване на екземпляр от Инвестиционната политика се извършва в сградата на ПОД „Топлина“ АД- гр.София, район “Връбница”, ж.к. Индустриална зона “Орион”, ул.”3020-та” № 34, ет. 8, понеделник-петък между 09.00 ч. и 17.00 ч. , както и на www.pod-toplina.bg.


Корекция на дялове за периода 03.09-11.09.2019

За повече информация тук


Приети нови правилници на УПФ “Топлина”, ППФ “Топлина” и ДПФ “Топлина”

За повече информация тук


Приети нови инвестиционни политики на УПФ “Топлина”, ППФ “Топлина” и ДПФ “Топлина”

За повече информация тук


Партньори



Защо да се осигуряваме?

Погълнати от забързаното ежедневие, в условията на несигурност и стрес, хората не обръщат внимание на това, което ги очаква в по-далечно бъдеще. От избора, който правим днес  зависи нашето бъдеще утре. Дали искаме да живеем по- добре, когато остареем и да получаваме достоен доход във времето, когато вече не сме в активна трудова възраст.

Младото поколение трудно може да бъде накарано да се захване с нещо без да  разбере защо трябва да се направи, защо да се осигурява. Те желаят да знаят как това, което ще направят влияе на крайния резултат. Необходимо е ясно да се посочи целта, а целта оправдава средствата.

В страната ни  е създаден механизъм, по който може да си осигурим спокойни старини- тристълбов пенсионен модел,  даващ възможност чрез ефективно участие във всичките му форми да си обезпечим необходимия ни доход за живота след пенсиониране. Нашата пенсионна система дава възможност доходите ни в пенсионна възраст да са пряко свързани с личния ни принос като работещи- колкото повече спестявам сега, толкова повече ще получа в бъдеще.

Осигуряването със задължителни допълнителни пенсионни вноски във втори стълб и доброволни допълнителни пенсионни вноски в трети стълб на пенсионната система ни дава възможност да получаваме срочна допълнителна пенсия за срока на ранното пенсиониране от Професионален пенсионен фонд, допълнителна пожизнена пенсия от Универсален пенсионен фонд и допълнителна пожизнена или срочна пенсия от Доброволен пенсионен фонд.

Младите хора, вървейки по своя жизнен път са изправени пред много и различни битки. Нека живота след пенсиониране да не бъде битка за оцеляване. Предимството ще бъде за тези, които започват да заделят средства сега.


УПФ ППФ ДПФ
Проверка на осигурителните
партиди