ПОД „Топлина“ АД 05.08.2021 г. ППФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.49697 лв. , УПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.53217 лв. , ДПФ „Топлина“ стойност на 1 дял = 1.49218 лв.
Клубна карта

Ползвайте специални отстъпки с Вашата клубна карта от ПОД ТОПЛИНА. За повече информация натиснете тук


Актуално

На основание чл.144, ал.5 от КСО, ПОД „Топлина” АД съобщава, че с Решение № 167-ППФ/01.04.2021 г. на Комисията за финансов надзор, са одобрени следните изменения в Правилника за организацията и дейността на Професионален пенсионен фонд „Топлина“: чл.26, ал.1, т.1, с които считано от 01.04.2021 г. се намалява размера на удръжката от всяка осигурителна вноска. Промените са свързани със защита на интересите на осигурените лица и не са във връзка с изменения в нормативната уредба. Запознаване с промените и/или получаване на екземпляр от Правилника се извършва в сградата на ПОД „Топлина“ АД- гр.София, район “Връбница”, ж.к. Индустриална зона “Орион”, ул.”3020-та” № 34, ет. 8, понеделник-петък между 09.00 ч. и 17.00 ч. Обявление за промените в Правилника е публикувано на 05.04.2021 г. във в. "България днес" и в. "24 часа".


Новини
Корекция на дялове за дата 11.06.2021г.

За повече информация тук


Уважаеми осигурени лица,

На основание чл.175а, ал.4 от КСО, ПОД „Топлина” АД съобщава, че са направени изменения в Инвестиционните политики на управляваните от дружеството фондове за допълнително пенсионно осигуряване, както следва:

-В Инвестиционната политика на УПФ „Топлина“: В чл.1, чл.6 и чл.7.1 от Раздел Раздел I; в чл. 2 от Раздел II; в чл. 2, чл. 3.3, чл. 6, чл. 8.2, чл. 10.1 и чл. 10.3 от Раздел III; чл. 2.1.1, чл. 2.1.2 чл. 2.3, чл. 2.8, 2.9, чл. 2.10, чл. 3, чл. 4, чл. 5 и чл. 6 от Раздел IV;

-В Инвестиционната политика на ППФ „Топлина“: В чл.1, чл.6 и чл.7.1 от Раздел Раздел I; в чл. 2 от Раздел II; в чл. 2, чл. 3.3, чл. 6, чл. 8.2, чл. 10.1 и чл. 10.3 от Раздел III; чл. 2.1.1, чл. 2.1.2 чл. 2.3, чл. 2.8, 2.9, чл. 2.10, чл. 3, чл. 4, чл. 5 и чл. 6 от Раздел IV;

- В Инвестиционната политика на ДПФ „Топлина“: В чл.1, чл.6 и чл.7.1 от Раздел Раздел I; в първи пасаж и чл. 2 от Раздел II; в чл. 2, чл. 3.3, чл. 6, чл. 8.2, чл. 10.1 и чл. 10.3 от Раздел III; чл. 2.1.1, чл. 2.1.2 чл. 2.3, чл. 2.8, 2.9, чл. 2.10, чл. 4, чл. 5 и чл. 6 от Раздел IV.

С измененията може да се запознаете чрез направени публикации във вестниците „24-часа“ и „България днес“.

Промените на Инвестиционните политики са във връзка с изменения в нормативната уредба, регламентираща допълнителното пенсионно осигуряване. Запознаване с промените и/или получаване на екземпляр от Инвестиционните политики може да се осъществи в сградата на ПОД „Топлина“ АД- гр.София, район “Връбница”, ж.к. Индустриална зона “Орион”, ул.”3020-та” № 34, ет. 8, понеделник-петък между 09.00 ч. и 17.00 ч. Запознаване с промените може да се осъществи и на електронната страница на www.pod-toplina.bg, Раздел Инвестиции / Инвестиционни политики.


Приети нови правилници на УПФ “Топлина”, ППФ “Топлина” и ДПФ “Топлина”

За повече информация тук



Партньори



Защо да се осигуряваме?

Погълнати от забързаното ежедневие, в условията на несигурност и стрес, хората не обръщат внимание на това, което ги очаква в по-далечно бъдеще. От избора, който правим днес  зависи нашето бъдеще утре. Дали искаме да живеем по- добре, когато остареем и да получаваме достоен доход във времето, когато вече не сме в активна трудова възраст.

Младото поколение трудно може да бъде накарано да се захване с нещо без да  разбере защо трябва да се направи, защо да се осигурява. Те желаят да знаят как това, което ще направят влияе на крайния резултат. Необходимо е ясно да се посочи целта, а целта оправдава средствата.

В страната ни  е създаден механизъм, по който може да си осигурим спокойни старини- тристълбов пенсионен модел,  даващ възможност чрез ефективно участие във всичките му форми да си обезпечим необходимия ни доход за живота след пенсиониране. Нашата пенсионна система дава възможност доходите ни в пенсионна възраст да са пряко свързани с личния ни принос като работещи- колкото повече спестявам сега, толкова повече ще получа в бъдеще.

Осигуряването със задължителни допълнителни пенсионни вноски във втори стълб и доброволни допълнителни пенсионни вноски в трети стълб на пенсионната система ни дава възможност да получаваме срочна допълнителна пенсия за срока на ранното пенсиониране от Професионален пенсионен фонд, допълнителна пожизнена пенсия от Универсален пенсионен фонд и допълнителна пожизнена или срочна пенсия от Доброволен пенсионен фонд.

Младите хора, вървейки по своя жизнен път са изправени пред много и различни битки. Нека живота след пенсиониране да не бъде битка за оцеляване. Предимството ще бъде за тези, които започват да заделят средства сега.


УПФ ППФ ДПФ
Проверка на осигурителните
партиди